SYSTEM KADROWO PŁACOWY

Funkcje systemu:

1. MODUŁ KADROWY
   • pełna ewidencja danych kadrowych
   • obliczenia stażu pracy
   • przebieg pracy zawodowej
   • zestawienia urlopów, zwolnień lekarskich
   • automatyczne tworzenie tabel nagród jubileuszowych
   • definiowanie dowolnych zestawień
   • możliwość emitowania dowolnych zaświadczeń i pism

2. MODUŁ PŁACOWY
   • obliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list wypłat,
   • dowolne definiowanie składników płacowych oraz formuł obliczeniowych,
   • sporządzanie zestawień dotyczących sprawozdawczości okresowej,
   • wygodne mechanizmy definiowania i edycji wykazów, pism i zaświadczeń,
   • możliwość dostosowania formy i treści emitowanych sprawozdań do postaci aktualnie obowiązującej,
   • przekazywanie danych do systemu FK
   • przygotowywanie i drukowanie przelewów bankowych.
   • generowanie druków PIT

Zastosowanie systemu PŁACE w procesie obliczania wynagrodzeń w znacznym stopniu usprawnia rejestrację danych źródłowych (nieobecności, dyżury, nadgodziny, premie), eliminuje konieczność dokonywania pomocniczych obliczeń przy wycenie kolejnych składników, zdecydowanie skraca czas sporządzania list wypłat, pasków, przelewów bankowych i sprawozdań, redukuje możliwości popełnienia błędów w naliczaniu wynagrodzeń. System jest elementem kompleksowego pakietu oprogramowania księgowego. Uwzględnia specyfikę organizacyjną dowolnego zakładu pracy oraz charakteryzuje się znaczną elastycznościa, umożliwiającą modyfikację przyjętych założeń, stosownie do zmieniających się przepisów i zarządzeń.

© Piotr Tkaczyk, P.I. Gemini Olsztyn